株式会社NoSchool

資格開発体制
現在、フルタイムのWebエンジニア（CTO）1名、週2程度勤務のReact Nativeエンジニア1名、週1のWebエンジニア1名という体制で開発しています。

少数のチームではありますが、次々と開発していくので、デザインは場合によってはワイヤーフレームで留めたり、2次リリース以降に最適化するといった調整が入ることもあります。もちろん、事業上重要であれば最初からガッツリデザインします。

参考までに、過去のトップページのリニューアルを進めた記事を示しますので、ぜひご一読ください。進め方の雰囲気を掴んでいただけると思います。
https://note.com/noschool_dev/n/n5747ef2e7438
https://note.com/meijin_garden/n/ne5b35250d515

■担当して頂きたいこと
Webデザイン

1. UIデザイン

マナリンクにおける機能開発に伴うUIデザインをご担当いただきます。

Webでは集客を目的としているため、主に自然検索で流入してきた親御さんに、どのようにオンライン家庭教師の魅力を伝え、先生を選んで、具体的な指導コースを決定していただくかが重要です。

先生の自己紹介動画を撮影して編集・公開したり、インタビュー記事を作成しています。

先生が作成する指導コースに対して、今人気のテーマで作成を勧めると言ったコンサルすることも多いです。オンライン家庭教師として活躍したい先生が、自身の魅力をより上手に発信できるようなプラットフォームを目指しているからです。

そこで、デザイナーの方には、それらの魅力を伝える素材を、どのようにWeb上に見せていくかを考えてデザインしていただきます。

ページごとにGoogle AnalyticsやRedashを用いて適宜CVRを分析する基盤も徐々に整えているので、数値が改善し、伸びていくことも実感できると思います。

2. バナーやアイコン等の作成

ユーザー向け、先生向けのキャンペーンを実施することも多く、バナーやアイコンの作成は適宜依頼させていただきます。

簡単なものであればCTOやマーケ担当が作成することもあるのですが、わかりやすく魅力的な素材となると専門のデザイナーさんにお願いしたい場面が多いです。

3. 【可能であれば】コーディング

マナリンクではフロントエンドにVue.js(Nuxt.js)×Scssを採用しています。CSSやJavaScriptのご経験があったり、チャレンジしてみたい方は適宜CTOのサポートの上、デザインをコーディングするところまで進めていただけると嬉しいです。

iOS/Androidアプリデザイン

マナリンクでは、指導依頼をしていただいた親御さん、生徒さん、そしてオンライン家庭教師の先生に向けて指導専門アプリを開発しています。

機能的には生徒が先生に勉強の質問をしたり、先生が親御さんに指導結果を報告する（ここはとてもニーズが大きいです）、および指導日をカレンダーに登録してリマインド通知をするようなもので、順次機能を拡充していく予定です。

技術的にはReact Nativeを利用しており、iOS/Android/Webにクロスプラットフォームで提供しています。

ユーザーとの向き合い方やデザインの進め方

エンドユーザーである親御さんの好むUIや価値観は、適宜キャッチアップして社内に共有しており、ユーザーが戸惑わないUIデザインをチーム全体で追求しています。

単におしゃれなUIを追加するのではなくて、わかりやすいものや、どのように操作したら良いか分かるデザインを最優先で考えています。1次リリースでデザインの手が回らないときは最低限のデザインでリリースすることもありますが、その後はユーザーのフィードバックを受けて代表がGitHubに起票→実装者が適宜対応、という感じで良くしていきます。

これまでのデザインの進め方としては、【ホワイトボードで全員で議論】→【ワイヤーフレーム作成】→【細かい部分を仕上げていく】といった感じで進めることが多かったです。

■待遇/勤務場所
採用形態：副業/業務委託
給与：ご経験にあわせ応相談
勤務場所：東京都千代田区（最寄り駅は水道橋駅）
※コミュニケーションを重視しているためオフィス勤務となります

UIデザイナー

オンライン家庭教師CtoCマッチングプラットフォームを運営しています。
https://manalink.jp

オンライン家庭教師のみならず、家庭教師業界では利用者と提供者の情報が事前に見えない点が多いです。（例えば、本指導になるまでどの先生が担当するかわからないなど）

それ以外にも、日々のやり取り（日程調整、スケジュール管理、宿題管理、保護者への報告...etc）と、裏側にはまだまだアナログなやり取りで不効率に行われているオペレーションがあります。

オンライン家庭教師のマッチングと聞くと、単に「先生と生徒・保護者」をマッチングさせるだけでは？」とみえるかもしれないですが、

マッチングしてからがスタートであります。我々マナリンクで目指す世界は「ただマッチングさせるだけではなく」

・指導に集中していただくためのその他の煩雑な業務の最適化
・保護者様↔先生の従来のアナログなやり取りの改善
・指導の見える化

など、「マッチング」で終わるのではなく、先生もマナリンクで指導をすると指導力が向上する・改善できるような、マンツーマンのオンライン指導でご家庭・先生が最高がマナリンク無くして他では指導できない・受けれないと言われるような世界を目指しています。

・オンライン教育に興味のある方
・スタートアップで働いてみたい方
・アルバイト/パートでも深くサービスを理解し時間内はコミット出来る方

【Web/アプリUIデザイナー募集！】オンライン家庭教師CtoCマッチングプラットフォーム

以下2つのメディアの管理をお任せするポジションです。

-[オンライン家庭教師マナリンク本体のお役立ち情報関連のメディアhttps://manalink.jp/teacher-articles/general
-[マナリンクTeachers | オンライン家庭教師の働き方・採用を応援！
https://for-teachers.manalink.jp

マナリンク本体のメディアは主にオンライン家庭教師を検討されているユーザー様に有益なコンテンツを提供することを目的としており、マナリンクブランドの認知強化が目的です。

マナリンクTeachersは先生へスポットライトを当てるための独立した別メディアとなります。マナリンクTeachersリリースの背景は代表の徃西が背景をまとめていますのでご覧ください。
https://note.com/akiq/n/n8235b8d360bd

主な業務内容は以下となります。

- コンテンツ(記事）の企画
- 検索ボリューム/競合性の調査
- 外部ライターさんとのやり取り
- SEO対策
- メディア内での新企画への取り組み

ディレクター

■待遇/勤務場所
採用形態：長期インターン（有給）
勤務場所：東京都千代田区（最寄り駅は水道橋駅）
※コミュニケーションを重視しているためオフィス勤務となります

【長期インターン】オンライン家庭教師を広めたい！メディア運営/コンテンツディレクター募集！

■ 担当業務

要件定義フェーズから、実装・テストフェーズまで通して関わっていただきます。

要件定義フェーズでは、機能要件を抜け漏れないよう検討しつつ、データ構造が既存に悪影響しないか、今後の機能拡張の予定と齟齬がないかを検討します。また、エラー時の挙動やセキュリティ、パフォーマンス面等の非機能要件も定めます。必要に応じてFigma等で叩きのデザインを作成し、チーム間で共有することもあります。

実装フェーズでは、マナリンクではSPAを採用しているのでフロントエンドとバックエンドを分けて実装します。バックエンドは決済等を担っているため、PHPUnitによるテストコードを必須としています。実装が綺麗かどうかも大事ですが、どのみちあらゆるシステムはリファクタやバージョンアップの必要があるため、テストコードを書くことを最優先で考えています。

テストフェーズでは、タスクの規模によりますがNotionでテスト仕様書を書きながら要件を満たしているかチェックします。

まだまだ少人数体制のため、開発フロー全般に関わっていただくことになります。どこまで仕様書にまとめるかや、テストのフローなどを、組織の成長に合わせて一緒に模索していけたらと考えています。

ジョインして最初のうちは、影響範囲が少ない管理画面から開発に関わっていただこうと思っています。

■ 開発環境、言語など

・アプリケーション
プログラミング言語はTypeScript / PHPをメインで利用しています。
フレームワークはNuxt.jsおよびLaravelがメインで、一部サービスや機能にて、Next.jsやNestJSを利用しています。

主にネイティブアプリのバックエンドで利用しているFirebaseを扱うこともあります。

品質維持のため、バックエンドのLaravelでは結合テストの記述を必須化しています。

・インフラ
AWSを採用しており、ECS(Fargate)を中心としたコンテナベースのアーキテクチャを採用しています。ローカル環境もdocker-composeにて構築し、ステージング環境以降と同様のDockerfileを利用しています。

その他、アーキテクチャや実装の考え方などはこちらのnoteをご参照ください。

https://note.com/noschool_dev/n/n2e4883315603
https://note.com/noschool_dev/n/n2e4883315603

■開発チーム

・開発メンバー
フルタイムの開発メンバーは[CTO](https://twitter.com/meijin_garden)1名のみです。業務委託で週1日、バックエンドのLaravelを中心に実装いただいているエンジニアが1名います。

・CTOのスキルセット
Webを中心に薄く広くカバーしています。フロントからバックエンド、インフラまで一通りできますが、フロントエンドが特に好きな分野です。ここ1年ほどはTypeScriptが気に入っています。
前職はエンジニア100名程度の組織で、3年ほどSymfony/Sinatra/jQuery/AWS Hadoopなどを触っていました。

マナリンクのWeb開発はSEO対策から決済、アプリバックエンドや管理画面まで多岐に渡ってきました。そこで、Webエンジニアを追加で募集しつつ、テスト体制などを整えていきたいと考えています。

■待遇/勤務場所
採用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
給与：応相談（初期スタートアップのためストックオプションなども検討可）
勤務場所：東京都千代田区（最寄り駅は水道橋駅）
※コミュニケーションを重視しているためオフィス勤務となります

Webエンジニア

外部から資金調達済みのスタートアップのためSOも検討します。
大変なことも多いですが自分の手でプロダクトをつくる、ユーザーに届けることが好きな人、初期フェーズのスタートアップにフルコミット出来るような人に是非来ていただきたいです！

オンラインで本当に良い先生と出会える場を作るWebエンジニア募集！

■担当して頂く内容
以下に示すように、iOSおよびAndroidアプリ開発のフローを一通りお願いすることになります。

・ビジネスサイド（主に代表）が提案する機能開発・改善について要件を一緒に詰める、開発期間の見積もり
・Figma等でUIデザインをざっくり作り、認識のすり合わせ
・React Nativeでアプリを開発し、ステージング環境に上げる
・iOS/Androidの検証端末でチェック
・リリース

■開発チーム
フルタイムの開発メンバーはCTO1名のみです。
業務委託で週数日程度、React NativeおよびFirebaseをバリバリに捌いていただいているエンジニアが1名います。

CTOがWeb畑出身で、Firebaseは扱えるしTypeScriptも好きでReactも書けるけど、React Nativeを書いた経験はなく、ネイティブの知見に乏しいです。

Web側の技術スタックについてはよろしければこちらを参照ください。
https://note.com/noschool_dev/n/n2e4883315603

アプリの事業上の重要度が上がったことを加味して、React NativeおよびFirebaseを扱えるフルタイムエンジニアを追加で募集します。

■開発環境
扱う言語やフレームワーク

React Native sdk-38以上
Expo
Firebase
TypeScript v3.9以上
その他利用ライブラリは面談等で訊いてみてください。

デプロイはGitHub Actionsを使っており、develop/master merge時にそれぞれの環境にデプロイができます。

■検証端末
Androidの検証端末を3台保有しています※iPhoneは現メンバーが保有しているものを使っている

■開発速度と品質のトレードオフに対する姿勢
スタートアップのためスピードを重視して開発しますが、焦ってリリースしてバグ等でユーザーに迷惑をかけるわけにはいかないので、機能と要件のバランスを話し合うのはもちろん、テストコードも書きます。

■待遇/勤務場所
採用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
給与：応相談（初期スタートアップのためストックオプションなども検討可）
勤務場所：東京都千代田区（最寄り駅は水道橋駅）
※コミュニケーションを重視しているためオフィス勤務となります

React Nativeアプリエンジニア

オンライン家庭教師CtoCマッチングプラットフォームを運営しています。
https://manalink.jp

オンライン家庭教師のみならず、家庭教師業界では利用者と提供者の情報が事前に見えない点が多いです。（例えば、本指導になるまでどの先生が担当するかわからないなど）

それ以外にも、日々のやり取り（日程調整、スケジュール管理、宿題管理、保護者への報告...etc）と、裏側にはまだまだアナログなやり取りで不効率に行われているオペレーションがあります。

オンライン家庭教師のマッチングと聞くと、単に「先生と生徒・保護者」をマッチングさせるだけでは？」とみえるかもしれないですが、

マッチングしてからがスタートであります。我々マナリンクで目指す世界は「ただマッチングさせるだけではなく」

・指導に集中していただくためのその他の煩雑な業務の最適化
・保護者様↔先生の従来のアナログなやり取りの改善
・指導の見える化

など、「マッチング」で終わるのではなく、先生もマナリンクで指導をすると指導力が向上する・改善できるような、マンツーマンのオンライン指導でご家庭・先生が最高がマナリンク無くして他では指導できない・受けれないと言われるような世界を目指しています。

先日アプリをリリースした理由や目的について、代表がnoteにまとめましたのでご覧いただければ嬉しいです。
https://note.com/akiq/n/nca3771fe0d4a

オンライン指導を最高のものにするReact Nativeアプリエンジニア募集！

日本全国・海外のご家庭からも日々お問い合わせが増えている状況です。
現在は代表が主に新規のお問い合わせ・先生への対応などを行っておりますが徐々に1人では回せなくなってきました。そこで将来的なインサイドセールスチームの立ち上げも見据え1人目のインサイドセールスを募集します。

主な業務としては....

・新規問い合わせの対応からクロージング
・利用方法などのオンボーディング
・既存顧客の満足度アップ/アップセルクロスセル
・新規オンライン家庭教師の対応/オンボーディング

などになります。ご家庭・先生両方の対応をお願いするポジションとなりますが、最初から全てをお任せするのではなく、少しずつ増やしていくのでその点はご安心ください。またサービスの性質上、現在は新規開拓型ではなく反響営業となります。

■待遇/勤務場所
採用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
給与：応相談（初期スタートアップのためストックオプションなども検討可）
勤務場所：東京都千代田区（最寄り駅は水道橋駅）
※コミュニケーションを重視しているためオフィス勤務となります

インサイドセールス

外部から資金調達済みのスタートアップのためSOも検討します。
大変なことも多いですが自分の手でサービスをつくる、ユーザーに届けることが好きな人、初期フェーズのスタートアップにフルコミット出来るような人に是非来ていただきたいです！

オンライン家庭教師を広めたいインサイドセールス立ち上げメンバーの募集！

今までは、いわゆる毎回ゲストの方をお呼びして、その方の母校のリアルを語る！という感じでやっていたのですが、それがなかなか継続しづらい、、、ということが分かってきました（最初は凄い良いアイデアだと思ったのですが、いわゆるゲスト減っていく、声掛ける人いなくなる問題に直面しました）

なので、これからは少しテーマを変えて、もう少し継続性のあるものを投稿していきたいなと思っています。また、自分＋ゲストの構成でしたが、今後は自分＋○○（今回の募集）の固定メンバーでYouTubeをやっていきたいと思っています。

どういった動画を投稿するかは決めていますが詳細は具体的なお話の際にお伝えできればと思います。

お願いする業務としては以下となります。
・企画の作成
・動画出演
・動画編集＆公開

■待遇/勤務場所
採用形態：業務委託
給与：ご経験にあわせ応相談（歩合制）
勤務場所：東京都千代田区（最寄り駅は水道橋駅）
※撮影時は弊社オフィスで撮影、作業はリモートでも可