この募集は終了しました
やっていること
「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、分野としてはcare-tech、medi-tech、wel-techといった、国（法律など）とも密接に関わりがある業界で、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。
福祉事業所を自社で運営しながら、自社店舗への技術導入での効率化やサービスの質向上はもちろん、toC向けのweb/nativeアプリケーションからtoB向けのSaaS型のインターネット事業まで、多岐に渡って技術を用いることで、社会生活に困難があり、不安や生き辛さを感じている方々の人生を支えるサービスを提供しています。
https://litalico.co.jp/
募集していること
仕事内容
＃募集の背景
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。
まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。
今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。
＃運営中の主なサービス
◆障害当事者・ご家族向けサービス
・お子様から大人までを対象とした対面支援事業
・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索）
・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索）
・専門家へのオンライン相談
◆福祉事業所向けサービス
・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム
・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供
・（AIを用いて）その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト
◆一般企業向けサービス
・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等）
・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介）
◆従事者向けサービス
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア）
◆学校向けサービス
・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート
# お任せしたい仕事内容
担当領域での成果責任全般をお任せいたします。特に事業部長のパートナーとしてプロダクトの戦略から、体制・実行の一連の権限移譲を想定しております。関わるプロダクトや担当・責任範囲は得意領域・ご経験・今後のキャリアの希望に応じて面接を通してご相談しながら決めていきます。
具体的には
・プロダクトのビジョン、戦略、目標、ロードマップの策定
・事業成長に必要な資源（ヒト・モノ・カネ）の調達・採用などのマネジメント
・顧客価値向上のためのアルゴリズム設計・改善、UI・UXの提案・改善
・プロダクト間のシステム、組織、データ連携の設計・実行の主体的なPJ化と実行
・行動/支援データを用いた基盤設計・ビジネス化/プロダクト化の推進
といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。
# 開発環境
## フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
## サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
## インフラ
AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
## DB
MySQL、Redis
## 開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
応募要件
【必須経験】
・事業会社×インターネット領域で、同一企業で3-5年以上継続して課題解決・プロダクトマネジメントの推進に取り組み、成果を出したご経験（転職回数にこだわり無し、1つの企業で粘り強く成果に向かった経験がある方）
【歓迎要件】
・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
・Webアプリケーションの開発実務経験（言語は上記記載の開発環境によらず）
組織や働く魅力
＃組織について
世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。
多種多様なサービスやビジネスの前例を徹底してリサーチし、最小コストかつ最速で仮説検証を繰り返しながら実装することで最適解を見つけ出す、そんな当たり前のスタイルを実現できる組織作りを大事にしています。
エンジニアサイドにフォーカスを当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、2-3年前には10名程度だったエンジニア組織も今では50名を超える規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。
＃働く魅力
・事業責任者のパートナー
・他社がなかなか参入してこない領域
・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発
・新規事業立ち上げに伴いプロダクトの様々なフェーズを数年単位で経験可
・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する
・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ
・開発メンバーの7割が約20代と若くエネルギーある環境
・自らプロダクトのあるべき姿やビジョンを描き提案できる
・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい
・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける
・障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進
勤務地
株式会社LITALICO 東京本社
東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
勤務時間
裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり）
★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
給与
年収700万～1300万円（経験・能力などを考慮）
月給：485,900円〜866,600円
賞与：1,170,000円〜2,600,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む（64,900円〜）
※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
※1300万円以上は幹部候補としてオファーさせていただきます
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
福利厚生、その他制度など
・副業可
・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
→年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
る人材にオファーができる制度です。
・その他
→就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
特徴
働き方
副業フリーランス
職種
応募条件
【必須経験】
・事業会社においてプロダクトの成果責任追った経験がある方 ※toC/toB問わず
【歓迎要件】
・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
・リードエンジニアとしてエンジニアを率いた開発経験
・TypeScript、React.js、Vue.js、Nuxt.jsなどの言語/フレームワークの実務経験5年以上
※上記のプログラミング言語に当てはまらなくても何らかのプログラミング経験があれば歓迎
完全フルリモートはNGとさせていただいております
株式会社LITALICO
2005/12/26に設立
1000人以上
東京都目黒区上目黒