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やっていること
「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、分野としてはcare-tech、medi-tech、wel-techといった、国（法律など）とも密接に関わりがある業界で、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。
福祉事業所を自社で運営しながら、自社店舗への技術導入での効率化やサービスの質向上はもちろん、toC向けのweb/nativeアプリケーションからtoB向けのSaaS型のインターネット事業まで、多岐に渡って技術を用いることで、社会生活に困難があり、不安や生き辛さを感じている方々の人生を支えるサービスを提供しています。
https://litalico.co.jp/
募集していること
＃募集の背景
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。
まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。
今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがあり、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題です。ユーザーへの提供価値最大化に向けてプロダクトの設計から関わっていただけるUI/UXデザイナーを募集します。
＃運営中の主なサービス
◆障害当事者・ご家族向けサービス
・お子様から大人までを対象とした対面支援事業
・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索）
・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索）
・専門家へのオンライン相談
◆福祉事業所向けサービス
・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム
・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供
・その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト
◆一般企業向けサービス
・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等）
・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介）
◆従事者向けサービス
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア）
◆学校向けサービス
・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート
# お任せしたい仕事内容
福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をWebサービス、またはプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携しながら推進いただきます。B2C、B2Bでプロダクトは多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。どこを担当いただくかはご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、相談しながら決定します。
具体的には
・新規プロダクトの画面設計、情報設計など一連のUIデザイン
・ビジネスサイドと連携して要求を汲み取り、体験を軸に課題を解決する問題解消のデザイン
・既存プロダクトの運用や新規機能開発における画面設計、UIデザイン
・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修
といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。
# 現在の開発環境
必要に応じて最適なツールを検討いただきます
・Figma、Adobe CC、GitHub
#雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
#【必須経験】
Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験をお持ちの方
1.アジャイルでの開発経験
2.アトミックデザイン、オブジェクト指向によるUIの設計、画面レイアウトの作成経験
3.toB,toCにかかわらず、プロダクトに対して、課題の特定、解消、改善に向けた
プロトタイピング、デザインをエンジニアと並走しながら行った経験
#【歓迎経験/スキル】
・業務アプリケーション、Saas系プロダクト開発の3年以上の業務経験
・ユーザーリサーチ、IAに関する業務経験
・フロントエンドエンジニアリングの知識、実務経験
・拡張性を意識したコンポーネントベースのデザイン経験
・アクセシビリティに関する知識、実践経験
＃組織について
世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためデザイン・エンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。
多種多様なサービスやビジネスの前例を徹底してリサーチし、最小コストかつ最速で仮説検証を繰り返しながら実装することで最適解を見つけ出す、そんな当たり前のスタイルを実現できる組織作りを大事にしています。
デザイン組織にフォーカスを当てると、エンジニア組織の中に存在し、エンジニアと一緒になってプロダクト開発に臨む体制となっています。また、就労施設のカリキュラム開発、マーケ分野、ブランディングなど様々な領域のデザインに関わるデザイナーが１箇所に集まっており、障害領域を切り口にクリエイティブに関して他では得難い知見を業務内外で得ることができます。
＃働く魅力
・障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両方面でのプロダクト開発への参加
・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、デザインの力で社会課題を解決する経験
・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発
・将来的に事業部長、プロダクトマネージャーのパートナー的存在を目指せる
・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可
・自らプロダクトやインターフェースのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる
・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける
#勤務地
株式会社LITALICO 東京本社
東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
#勤務時間
裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり）
★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
#給与
年収450万～600万円（経験・能力などを考慮）
月給：325,900円〜435,000円
賞与：590,000円〜780,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む（43,500円〜）
※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
#休日
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
#福利厚生
・副業可
・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
→年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
る人材にオファーができる制度です。
・その他
→就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
株式会社LITALICO
2005/12/26に設立
1000人以上
東京都目黒区上目黒