この募集は終了しました
やっていること
弊社は、給与前払いサービス「Payme」の単一プロダクトを運営する企業です。
「Payme」は導入企業の勤怠データと連携し、実労働時間から給与の算出をし前払いを行うサービスです。特に採用力や従業員定着率、従業員満足度に課題感をお持ちの飲食大手チェーン、人材派遣、小売、コールセンター、アミューズメント、物流など700社以上の企業で導入実績があります！
また、シンプルでわかりやすいUI・UXのを強みとして、20〜30代を中心とした世代から福利厚生制度として支持を集めています。利用できる金額の上限は、その日までに働いた額の70％まで。この金額の範囲であれば、1,000円単位でいつでも前払いを申請できます。
募集していること
2017年に創業してから5年目を迎え、前払いサービスPaymeを提供する上で必要不可欠なコアの機能実装は終えました。
今後は、さらに競合優位性を持つような新しい機能、サービスを追加するフェーズに入る予定です。
会社として0→1フェーズを終え、1→100フェーズを入り抜く中で、一緒にプロダクトの価値に創造できる人材を募集をしています。
こんな人におすすめ
【必須要件】
・工数管理、ヒューマンマネジメント経験(1年以上)
・システムやWebサービスのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・Web サービス開発・運用・保守経験
【歓迎要件】
・アジャイルコーチやスクラムマスターの経験
・QAエンジニアの経験
・5名以上の開発マネジメント経験
・FinTechもしくはHRTech領域での開発経験
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・ガバナンス意識（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
【求める人物像】
・Payme のミッション・バリューへ共感
・顧客の声に向き合い、日々プロダクトの成長に向き合える
・困難な事象が発生しても、ポジティブに課題を解決していける
・コミットメントが高く責任感がある
・働く仲間へ尊敬、感謝の気持ちを持つことができる
・受け身にならないセルフスターター
・課題解決のために自らの職務範囲に縛られず行動できる
・PdMとしての経験が積みたい
株式会社ペイミー
2017/07/07に設立
〜 30人
東京都渋谷区