この募集は終了しました
やっていること
企業のデジタルトランスフォーメーション促進をサポート
「働き方改革」は日本が直面する「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「働く方々のニーズの多様化」などの課題に対応するため、投資やイノベーションによる生産性向上や、就業機会の拡大、意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要です。
魅力ある職場づくりの一貫として、職場環境の改善や人手不足の解消など、SaaSやテレワークアシスタント（T.A.）を活用した企業のデジタルトランスフォーメーションをAmbient Labがサポートしています。
募集していること
※日中に業務のやり取りや打合せが可能な方に限ります。
【現在複数の大手クライアントからインフラ開発の依頼が殺到中！】
弊社プロジェクトリーダーと協力してアジャイル開発に参画していただけるエンジニアを募集します。
【対象業務】
１、社内定例会議（オンライン）への参加（1回30分 × 週2回 ※時間帯は応相談）
２、AWS、Pythonを用いたインフラ開発
３、Gitを用いた開発ワークフロー
４、アジャイル開発への参加（Asanaを利用）
５、弊社提供端末（Mac/VSCode）での開発作業実施
６、週1回の1on1
【現状】
・大手顧客（自動車業界大手、ゲーム業界大手、インターネット関連大手など）からのインフラ開発依頼が多数
・インフラ開発だけでなく、付随するツールや、バッチプログラムの開発もあり
・新しい技術の検証、インフラ構築、ツール開発など様々な案件あり
【課題】
現状もエンジニアなど多くのクラウドワーカーの方々にご協力いただいておりますが、
もともと少人数の会社のため案件が増えたきたことで、アジャイル開発に協力してくれる人材が不足しています！
【今後】
現在依頼いただいているのは各業界最大手レベルの企業ばかりで、
自分たちだけでは実現できない規模、発想に触れられることも魅力です。
【選考フロー】
カジュアル面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
Ambient Lab株式会社
2019/11/20に設立
〜 10人
東京都港区六本木